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希望获奖单位在新的一年里新匍京娱乐场官方下载:,2009年柳工员工改善项目2417条

2020/03/25 00:33

【机械网】讯  2月12日,柳工集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席王相民专程到获得柳州市总工会“工人先锋号”的4个班组生产现场,为员工们颁发牌匾、证书及1000元奖金。王相民高兴地祝贺获奖单位取得的良好成绩,希望获奖单位在新的一年里,立足岗位,务实创新,珍惜荣誉,再接再厉,把“先锋”精神发扬光大,为公司发展多做贡献。  获得该荣誉称号的柳工股份公司研究总院实验所装配班、装载机事业部总装厂北线车间主线二班、液压事业部管件工厂压管班、大型机厂结构车间电焊班等4个班组,在过去的一年里,本着质量为先,兼顾效率的精神,认真做好本职工作,努力开拓创新,为所在单位树立了一面旗帜。【打印】 【关闭】

柳工九个先进集体获柳州市青年文明号

www.d1cm.com2013/01/17 09:21来源:第一工程机械网

2012年12月24日,团柳州市委举行“学习贯彻十八大精神,兴起建设‘五美五好’柳州新高潮”青工论坛闭幕式暨2012年柳州市青工战线年度表彰大会。柳工多个先进集体荣获市级青年文明号、青年安全示范岗等称号。柳工公司党委副书记王相民代表全市企业在会上作了专题发言。

大会回顾了2012年“青工论坛”活动,对青工论坛的系列活动,以及在青工战线涌现出来的先进集体进行了表彰。柳工在2012年青年文明号、青年安全示范岗工作考核中成绩优异,共有柳工股份公司变速箱厂箱壳车间加工中心班等9个先进集体荣获市级青年文明号称号,柳工股份公司路面构件车间电焊班等6个先进集体荣获市级青年安全示范岗。

会上,柳工公司党委副书记王相民作了题为“打造青年工程,支撑世界柳工”的经验发言。他结合企业特点,生动具体地阐述企业对青年员工选拔、培养和发展的工作方法。王相民还分享了柳工党委如何坚持“党建带团建”,带领各级党组织和团组织共同学习十八大会议精神,以专题研讨和行动学习的形式,促进对党的十八大精神的领会和贯彻。精彩的演讲令现场不时响起热烈的掌声。

(责任编辑:Hermia)

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柳工庆十八大召开 举行第九套广播体操比赛

www.d1cm.com2012/11/14 10:07来源:第一工程机械网

“世界柳工、源自中国、柳工机械、服务世界!”“研发变革、勇于创新、世界柳工、服务全球!”……伴随着阵阵响亮的口号、整齐的步伐,参加公司第九套广播体操比赛的各单位参赛代表队精神抖擞地走过主席台,接受公司和上级领导的检阅。11月11日上午,公司全民健身运动第九套广播体操比赛在柳州市柳铁运校运动场隆重举行,共有来自公司28支代表队7400多名员工参加了比赛,这也是公司有史以来规模最大的一次比赛。

集团公司、股份公司领导王晓华、曾光安、王相民、郑津、黄祥全、李于宁、余亚军、黄建兵到现场观看了比赛,并亲身参与到比赛中。柳州市总工会党组书记、副主席邱景荣以及柳州市体育局副局长梁文翔、柳南区文化体育局局长覃捷应邀到现场观看了比赛。

在党的十八大胜利召开之际,公司举办规模浩大的全民健身活动,旨在表达广大员工欢庆十八大召开的喜悦心情,更进一步坚定公司科学发展的信心。广播体操是一项群众基础深厚、最为员工喜爱的文体活动项目。多年来,公司工会除了致力于广播体操的普及,坚持在基层单位推行早操和工间操活动,让大家不仅锻炼了身体、活跃了气氛,还促进了相互间的沟通、提高了工作效率。此次广播体操比赛正值党的十八大召开之际,公司各单位十分重视此次比赛,许多单位还在内部率先开展广播操比赛,纷纷利用周末或下班时间进行认真排练,路面公司临近比赛前每天上班前和下班后,组织参赛员工在该公司厂区内四处列队训练。热处理厂部分三班倒的员工,依然积极投入到训练中,有的班组员工下了三班还等到做完早操后才回家休息……公司上下掀起做广播操热潮,在公司内外员工们矫健的身姿处处可见,高呼的口号声时时回荡。

在比赛开场前,公司党委副书记、纪委书记、工会主席王相民激情洋溢地说道:“举办这次广播体操比赛,就是要帮助广大员工养成良好的锻炼习惯,建立健康文明的生活方式,让体育锻炼更贴近我们的工作和生活,并成为大家日常工作生活的重要内容,在全公司形成‘我运动、我健康、我快乐’的良好氛围。”

“我宣布,柳工全民健身运动第九套广播体操比赛正式开始!”在公司党委书记、董事长王晓华宣布下,比赛正式开始。根据比赛规则,28支代表队分为6场进行比赛。每场由4—5支代表队组成。由国际营销事业部等代表队组成的第1场方队,率先迈着整齐的步伐进入到比赛场地。他们统一的服装,整齐的动作,向观众展现了柳工人奋发向上的精神风貌。随后参加比赛的5个方队也高水准地顺利完成了比赛。经过评比,挖掘机公司、结构件厂、驱动桥厂代表队荣获一等奖,总装厂、变速箱厂、结构件二厂、中央研究院、铸造事业部代表队获二等奖,装载机事业部管理工会等8支代表队获三等奖,叉车公司等12支代表队获组织奖。

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柳工员工改善项目 节约效益约2500万元

2012/09/14 09:17来源:第一工程机械网

三年来,柳工员工开展各类改善项目近两万条,节约效益约两千五百万元

自2009年柳工全面铺开“学精益、用精益”的活动后,员工自主改善的热情不断升温,改善的技能不断进步。三年来,柳工现场改善共节约效益2479多万元。改善,让更多的员工享受到了便捷、安全、高效的工作流程和环境。为更好地展示优秀改善个人与班组的风采,促进优秀改善学习与交流,9月4日,股份柳工卓越制造中心与柳工工会联合举办了“2012年上半年柳工改善大会颁奖仪式暨优秀改善交流大会”,股份柳工副总裁黄海波及相关部门领导、各单位200多名员工代表参加了会议。

近年来,柳工现场改善活动以全员、全过程、全方位的方式全面展开,取得了累累硕果,大幅度提升了柳工制造系统在安全、成本、质量、效率、“5S”方面的管理水平。2009年柳工员工改善项目2417条,人均改善0.42条,节约效益484万元;2010年员工改善项目4489条,人均改善0.56条,节约效益达440多万元;2011年1月至11月员工改善项目8069条,人均改善0.91条,节约效益达1555多万元。2011年12月至2012年5月,员工改善项目达到4477条,人均改善条数为0.57条。

为更好地激发员工自主改善的热情,鼓励优秀表彰先进,柳工对2012年上半年的优秀改善标兵、优秀改善班组及优秀专项改善进行评比。今年的评审小组成员不仅包括卓越制造中心工业工程所的IE工程师和各事业部改善专员,还邀请质量管理部、健康安全环保部、工会的相关评审成员,根据各自领域及专业知识,对改善案例进行更全面、客观、科学合理的评价,并给参与改善项目的员工更专业的指导。经过现场评审以及综合评审,最终评审出驱动桥厂桥壳车间磨床班等5个优秀改善班组,变速箱厂李义书等10个改善标兵,薄板件厂谭志雄的“关于滚平机落料的改善”等5个项目获优秀改善专项奖。

在改善交流大会上,优秀改善标兵和优秀改善班组代表分别进行了精彩的改善案例介绍,他们还运用形象直观、生动有趣的视频发布改善成果。装载机事业部结构件二厂陈荣,传动事业部驱动桥厂周柳荣,传动事业部驱动桥厂杨忠以其充满个性和激情的现场发布表现,分别获得了“最佳表现奖”,“最佳激情奖”,“最佳创意奖”。此外,今年各获奖者均将改善活动记录表与PPT相结合,每一组优秀班组准备了一段具有个性特色的VCR宣传短片,充分展示了班组成员团结奋进,激情燃烧的改善心态。

股份柳工总裁助理王国安在会上点评时指出,改善活动是一项综合性的工作,涉及到质量、安全、效率、成本、5S等多项指标,需要进行综合考虑与评估。在此基础上,改善面须拓宽,不仅仅立足现场,而且要渗透到各项工作中。他希望改善团队中的老、中、青员工能够团结一致,继续发扬持续改善的优良作风。特别是青年员工要掌握改善的工具和方法,努力提升自己的改善能力。

股份柳工副总裁黄海波在总结发言时对获奖人员的改善激情和精彩展示给予了肯定。他希望一线员工能够坚持“知行合一”,将自己的知识与经验运用到生产实际中,以主人翁的思想与心态进行改善,敢于改变与创新,坚持“我的地盘,我做主”,充分发挥自己的聪明才智,为柳工做出更多的贡献。

(责任编辑:Hermia)

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