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占公司总股本的2.04%,上市公司董秘是公司与投资者、监管部门以及媒体沟通的桥梁

2020/05/07 15:56

【机械网】讯  在“2012中国上市公司口碑榜”评选中,中联重科董秘申柯获得“最佳董秘”称号,他同时也是最佳董秘榜单中唯一蝉联两届的董秘。据不完全统计,关于中联重科2012年中报的研究报告就多达16份,这一方面显示出机构对中联重科较高的关注度,同时也从侧面反映出公司与投资者建立了良好的沟通。  申柯告诉记者,上市公司董秘是公司与投资者、监管部门以及媒体沟通的桥梁。作为董秘,在合规的前提下,要把公司的信息及时向公众披露;在与投资者交流中,要把他们对公司的建议向公司管理层反馈。  另外,作为一个优秀的董秘,除了做好自身业务,还必须充实自己,不断的学习,对工作充满激情,这样才能真正发挥“桥梁”的作用。  中联重科主要从事建筑工程、能源工程、交通工程等国家重点基础设施建设工程所需重大高新技术装备的研发制造。  在今年上半年国内宏观经济增速放缓,尤其是基建、房地产等投资增速大幅放缓的背景下,公司的营业收入不降反增,实现逆势增长,显示了公司强大的实力及优越的竞争力。  中联重科混凝土泵送机械和起重机械在保持当前较高市场占有率的同时,公司混凝土搅拌机械、塔式起重机和土方机械还有很大提升空间,将会快速发展。同时公司借助其知名品牌、管理和技术优势以及过去整合并购的成功经验,未来仍将稳步前行,长远前景依然看好。【打印】 【关闭】

这一个个成绩的背后正是凝聚了像王刚这样无数个“老板人”的不懈努力,今天的老板电器凭借着勤奋务实的作风,不仅带领中国厨电行业实现了良性健康发展,同时更引领着中国厨电企业走向世界。

“在这样的行业趋势下,由于中联拥有资金、渠道、产品等方面的优势,将进一步抢占市场份额,业绩增速或高于行业水平。” 申柯表示,中联重科作为行业优势龙头企业,面对行业回暖趋势,目前已基本确立了业绩回暖态势,未来几年公司营收快速增长自然也就可以预期。

此外,注重公平与透明的原则也是王刚成为“最佳董秘”的重要因素。无论是老板电器召开的每一次股东大会,还是企业经营状况的重要业绩披露,王刚总能及时、合规、公平对待每一位投资者。如果有机构投资者到公司进行调研,询问到未披露的核心信息时,王刚则会坚守合规信息披露的理念,即使与机构有良好的关系,也不会给他们开小灶。在王刚眼中,董秘作为公司的高管,做好董秘工作的同时,对公司业务还需要足够的熟悉,公司不同的部门如财务、销售等,要与相关同事进行良好的沟通与协调,以便掌握公司最新的经营情况,更好为投资者服务。

激励方案显示,此次计划有效期为5年,激励对象包括公司董事、高管、核心及关键技术及管理人员等,股票期权激励计划和限制性股票激励计划所涉及员工分别为1549人及121人,其中,全部公司核心团队都被列入股权激励的名单。

董秘作为紧密联系投资者和外界媒体的重要桥梁和纽带,不仅承担着及时披露企业经营情况、增强上市公司透明度、与投资者建立良好沟通机制的重大责任,同时成为企业治理结构规范运作的“看门人”,也是彰显企业品牌形象的一扇窗口。作为中国厨电领导品牌老板电器的董秘,王刚给人的感受便是专业和亲切。在王刚的日常工作中,与投资者建立良好关系并及时对投资者的疑问进行解答成为重要工作内容之一。王刚认为,与投资者交流要保持良好的亲切感,对投资者的提问要有耐心,尤其是中小投资者研究能力相对较弱,可能某些问题公司已经发了公告,但是只要投资者打电话询问,董秘都有职责给投资者解答。很显然,在与投资者长久、持续、有效沟通中,王刚赢得了中小投资者和机构投资者信任。

有分析人士对记者表示,中联重科力“保”12%复合增长率,超出此前业内普遍预计的10%左右的增长。此前,三一重工发布的股权激励方案中,就将这一数据设定在了10%。

图片 12012十佳董秘:老板电器王刚

国泰君安发布的行业报告中则认为工程机械行业大有触底反弹之势,因为市场 “已经悲观到不能再悲观了”,未来整个工程机械行业新的增长点包括混凝土机械中的搅拌车、挖掘机、起重机以及环卫机械。

作为行业首家登陆资本市场的高端厨电企业,老板电器始终坚持对股东负责、对投资者负责、对用户负责的理念,在33年的成长历程中取得了长足发展。在今年欧债危机拖累全球经济增速放缓的前提下,老板电器半年度更是实现了营业收入同比增20.63%,净利润同比劲增32.68%的亮丽业绩。伴随企业业绩的稳步增长,“亚洲品牌500强”、“中国TOP100最佳雇主”、“蒙代尔Ÿ世界经理人成就奖”等荣誉也接踵而至。今年8月,投资5个多亿元、占地近300亩的中国厨房电器创新产业园也在老板电器正式落成。

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近日,由《每日经济新闻》主办的中国上市公司领袖高峰论坛暨2012中国上市公司口碑榜顺利揭晓,老板电器董秘王刚凭借对公司业务情况的熟悉掌握,与投资者及时进行充分沟通和接待,热情周到的尽职工作态度,与中联重科、双汇发展、南京银行等其他9家企业的董秘,共同被评选为新一届的“最佳董秘”。这一殊荣的取得,也充分体现了公众对于老板电器投资者关系管理的肯定与认可。

此外,方案还明确表示以下两种情况出现后,激励性的股票无法获取:第一,最近一个会计年度财报被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;第二,最近一年内因重大违法违规行为被证监会行政处罚。

图片 3中国厨房电器创新产业园于今年8月在老板电器落成

股权激励稳定核心团队

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